职位描述
职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源等相关专业，2年以上人事相关工作经验，1年以上同岗位管理经验
2、熟悉国家及当地劳动保障、人事相关法规政策
3、熟练使用电脑及办公软件，具备较强的书面和口头表达能力
4、年龄20至30岁，形象气质佳，具有亲和力和服务意识，责任心强，主观能动性强，沟通领悟能力强。
职位描述：
1、 负责办理员工的入、离、转、异手续，协助对员工的资料信息建立、更新、归档；员工通讯录、花名册的及时更新。
2、 负责员工考勤、休假的管理和汇总，每月及时提交全体员工的出勤信息；
3、 负责公司每月社保、公积金缴纳及核算；
4、 负责协助组织公司各类活动，以及福利的计算及发放；
5、 负责行政用品的采购、发放、登记、报销工作，并做好相应的费用登记汇总；
6、 对办公场所的绿化以及办公环境的状况进行检查监督，保证舒适良好的工作氛围；
7、 完成上级领导临时交办的其他任务。
工作时间:
1、试用期两个月，转正后薪资结构为底薪（3500~5000+）+全勤+奖金
2、每天八小时工作制，每月至少休息四天
3、不定期组织团体旅游和各种活动
4、餐补+工作茶饮等零食供应
简历请发：hr@benyi88.com
